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連日來，中國電信安徽公司紀(jì)委立足職能職責(zé)，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，聚焦持續(xù)深學(xué)細(xì)悟、精準(zhǔn)監(jiān)督檢查、壓實規(guī)定動作，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，切實走好第一方陣。

以持續(xù)深學(xué)細(xì)悟為“出發(fā)點” 營造濃厚氛圍

做實學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。安徽公司紀(jì)委先后邀請安徽省紀(jì)委監(jiān)委、省委黨校領(lǐng)導(dǎo)專家分別到安徽公司黨委學(xué)習(xí)教育讀書班及相關(guān)培訓(xùn)班作專題輔導(dǎo)。安徽公司紀(jì)委書記從“知其所來、識其所在、明其將往”三個方面，為省市縣三級企業(yè)紀(jì)檢人員作學(xué)習(xí)教育專題黨課。截至目前，省市級公司黨委開展中心組學(xué)習(xí)研討54次，舉辦讀書班20余場。

協(xié)助查擺剖析。安徽公司紀(jì)委全面梳理剖析黨的十八大以來查辦的違反中央八項規(guī)定精神案件情況，對近五年來發(fā)生違規(guī)吃喝問題深挖根源、找準(zhǔn)病灶。同時，針對存在的“只有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能認(rèn)定為違反中央八項規(guī)定精神、對出于客情維系接受業(yè)務(wù)合作伙伴業(yè)務(wù)招待不屬于違反中央八項規(guī)定精神、集體決策違規(guī)發(fā)放津貼補貼福利不屬于違反中央八項規(guī)定精神”等錯誤認(rèn)識作深入分析，提出舉措，進(jìn)一步廓清思想迷霧。

突出警示常在。安徽公司紀(jì)委召開警示教育大會，通報違規(guī)違紀(jì)案例；集中觀看警示教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《自我革命進(jìn)行時=——正風(fēng)反腐為民》，并到法庭旁聽；深入各類研修班、培訓(xùn)班和專業(yè)條線會議等開展警示教育14場。

領(lǐng)會上級要求。安徽公司紀(jì)委通過定期編發(fā)《清風(fēng)學(xué)刊》和“廉潔電信安徽”公眾號傳達(dá)上級要求、解讀核心要義、交流經(jīng)驗做法；通過支部開展“三會一課”，學(xué)習(xí)上級通報的典型案例和“工作提示”。

以精準(zhǔn)監(jiān)督檢查為“關(guān)鍵點” 確保執(zhí)行到位

安徽公司紀(jì)委堅持把學(xué)習(xí)教育同“三化”建設(shè)年行動、“群腐”集中整治有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，一體推進(jìn)，切實讓群眾可感可及學(xué)習(xí)教育帶來的新氣象新變化。一方面，堅持聚焦重點，把開展學(xué)習(xí)教育作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，省市公司紀(jì)檢機構(gòu)聯(lián)動，發(fā)揮紀(jì)檢委員貼近監(jiān)督的作用，加強對各級黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督學(xué)習(xí)研討、查擺問題、集中整治、開門教育等主要任務(wù)和責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。另一方面，重在堵塞漏洞，用好群眾監(jiān)督、明察暗訪、隨機抽查、數(shù)據(jù)篩查等監(jiān)督方式，增加發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神及其他作風(fēng)問題的“探頭”；推動相關(guān)主責(zé)部門強化對業(yè)務(wù)招待、會議會風(fēng)、公務(wù)用車等的監(jiān)督檢查，上半年累計抽查財務(wù)報賬單據(jù)825份，開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查460次、暗訪170次，發(fā)現(xiàn)并推動解決問題7個；督促職能部門深入剖析典型案例，對配套制度開展“回頭看”，新建、修訂規(guī)章制度或相關(guān)要求22項；迭代升級監(jiān)督貫通數(shù)字平臺，提升監(jiān)督效能。

以壓實規(guī)定動作為“立足點” 走好第一方陣

在“學(xué)”字上帶好頭。安徽公司紀(jì)委制定學(xué)習(xí)教育工作計劃，明確20項工作任務(wù)；下發(fā)學(xué)習(xí)討論通知，通過支部“三會一課”、主題黨日、個人自學(xué)、集體研討等方式，組織紀(jì)檢干部深學(xué)細(xì)悟《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等，切實增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

在“查”字上動真格。安徽公司紀(jì)委對照兩個問題清單，紀(jì)委書記帶頭查擺問題，通過到14個市縣公司調(diào)研、舉辦市級公司紀(jì)委書記副書記培訓(xùn)班、針對直屬機關(guān)紀(jì)檢委員交流評議等進(jìn)行座談，開展全員問卷調(diào)查等，廣泛聽取意見建議，形成查擺問題清單，制定整改措施。

在“改”字上求實效。安徽公司紀(jì)委發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，黨委班子成員堅持開門教育，落實“四下基層”制度，帶頭立行立改、務(wù)求實效；會同省公司黨委工作專班對各級黨組織問題查擺和整改情況進(jìn)行全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的以業(yè)務(wù)問題代替思想作風(fēng)等問題提出整改建議，確保整改到位。